اجرا و تفسیر تست دیسک (DISC)
تست روانشناسی DISC (دیسک) یک ابزار سنجش رفتار است که کمک میکند افراد سبک رفتاری، نحوه تعامل، تصمیمگیری، انگیزهها و نقاط فشار خود را بهتر بشناسند. این تست بیشتر در محیط کار، مشاوره شغلی، تیمسازی، مدیریت منابع انسانی و بهبود ارتباطات استفاده میشود.
D – Dominance (سلطهگری / نتیجهمحوری)
ویژگیها: تصمیمگیر، سریع، قاطع، رقابتی، چالشپذیر.
نیازها: استقلال، نتایج سریع.
I – Influence (نفوذ / برونگرایی اجتماعی)
ویژگیها: پرانرژی، اجتماعی، الهامبخش، خوشبیان.
نیازها: تعامل، تأیید اجتماعی.
S – Steadiness (ثبات / آرامشطلبی)
ویژگیها: صبور، قابلاعتماد، همدل، شنونده خوب.
نیازها: ثبات، امنیت، محیط آرام.
C – Conscientiousness (وظیفهشناسی / دقتمحوری)
ویژگیها: تحلیلی، دقیق، محتاط، استانداردمحور.
نیازها: نظم، اطلاعات کامل، قوانین روشن.
نمونه تست اجرا شده
DISC مخفف چیست؟
DISC از حروف اول چهار الگوی اصلی رفتار تشکیل شده:D – Dominance (سلطهگری / نتیجهمحوری)
ویژگیها: تصمیمگیر، سریع، قاطع، رقابتی، چالشپذیر.
نیازها: استقلال، نتایج سریع.
I – Influence (نفوذ / برونگرایی اجتماعی)
ویژگیها: پرانرژی، اجتماعی، الهامبخش، خوشبیان.
نیازها: تعامل، تأیید اجتماعی.
S – Steadiness (ثبات / آرامشطلبی)
ویژگیها: صبور، قابلاعتماد، همدل، شنونده خوب.
نیازها: ثبات، امنیت، محیط آرام.
C – Conscientiousness (وظیفهشناسی / دقتمحوری)
ویژگیها: تحلیلی، دقیق، محتاط، استانداردمحور.
نیازها: نظم، اطلاعات کامل، قوانین روشن.
تست دیسک (DISC) چه چیزی را اندازهگیری میکند؟
سبک رفتاری غالب، نوع واکنش در شرایط استرس، نحوه ارتباط با دیگران، شیوه تصمیمگیری، نقاط قوت و ضعف ارتباطی، نیازها و محرکهای فرد و محیط کاری مناسب فردکاربردهای تست دیسک (DISC) چیست؟
- استخدام و انتخاب شغل
- مدیریت و رهبری موثر
- کاهش تعارض در تیمها
- افزایش مهارتهای ارتباطی
- بهبود فروش و مذاکره
- شناخت سبکهای مدیریتی
- مشاوره ازدواج و روابط
نمونه تست اجرا شده
ثبت نام در آزمون
| هزینه تفسیر آزمون : | 20,000 تومان |
پرداخت به صورت آنلاین و درگاه اینترنتی ایمن و با کلیه کارتهای بانکی و دریافت آنی تفسیر
